Ранее я рассказывал про них, но я их повторю, так как повторение — мать учение.
- Навыки применения ИИ‑инструментов
- Навыки описания бизнес‑процессов
- Навыки промт‑инжиниринга
- Навыки вайб‑кодинга (программирование посредством ИИ)
А как же опыт и знания?
Опыт и знания по‑прежнему базовые требования к соискателям. Они были и будут, но без цифровых навыков они начинают терять часть ценности и, честно говоря, эти навыки — уже не просто инструмент, а аргумент в разговоре с руководством или потенциальным работодателем.
Когда ты показываешь, что можешь автоматизировать, улучшать процессы и экономить время, у тебя появляется вполне предметная причина поговорить про увеличение зарплаты.
Кроме того, владение цифровыми инструментами делает инженера заметнее для HR и руководителей, ищущих людей, понимающих технику и «цифру». Таким готовы платить.
А ещё это даёт возможность плавно перейти в ИТ‑сферу, если когда‑нибудь захочется.
Век цифровых технологий стал жёстким и рынок не ждёт. Уверен, что в ближайшие годы будет решать скорость, точность и умение работать с информацией.
Чтобы сохранить свои позиции, необходимо приумножать свой опыт и идти в ногу с современными инструментами — иначе рынок просто обгонит, а вы останетесь на обочине истории.
А вы уже что-то начали прокачивать из этих навыков? Оставляйте комментарии — будет очень интересно узнать!
#цифровизация #энергетика #ИИ #автоматизация #вайбкодинг #карьера
Источник: Читать в Дзене
